「育休切り」だって？

asahi.com（朝日新聞社）：「育休切り」相談、過去最多に　前年度の１．３倍 - 就職・転職

　育休の申し出や取得を理由に、解雇や雇い止め、退職勧奨、減給など不利益な扱いを受けたとして、全国の労働局に寄せられた相談を集計した。今年度は２月までですでに１１０７件と前年度（８８２件）を大きく上回り、比較可能な０１年度以降で最高を更新した。

　相談内容も「育休後に復職予定だったが、会社から業績悪化で無理になったと言われた」など、経済情勢の影響を受けたものも多いという。

　これは問題ですね。

　妊娠や出産を理由とした不利益な取り扱いも、既に2月までの件数だけで前年度を上回っているとのこと。